Succession de contrats courts : la Cour constitutionnelle apporte des précisions en faveur de la stabilité de l’emploi
La loi considère qu’une personne est employée comme si elle avait conclu un contrat à durée indéterminée lorsque plusieurs contrats à durée déterminée (de trois lois minimum et (…)
Continuer la lecture...par Sophie Gérard - 24 septembre 2021